2020 Zhanzhi Group Subsidiary Executive Leadership Training
Iray volana mahery izay no nanombohan'ny fanofanana mpitarika mpanatanteraka ao amin'ny Zhanzhi Group.Nokarakarain’ny foiben’ny vondrona ny fandaharam-pampianarana, ka tompon’andraikitra ambony 35 manerana ny firenena no nandray anjara tamin’izany.Sun Zong, Tale Jeneralin'ny Vondrona, dia nanatrika ny toeram-piofanana ary nandray anjara tamin'ny fianarana fiofanana naharitra roa andro niaraka tamin'ny mpitantana ambony ao amin'ny sampana tsirairay.Mbola nanohina lalina ny fon’ny mpanoratra ny hafanam-pon’ireo mpianatra nianatra.
Tamin'ny 15 aogositra 2020, ny Renivohitr'i Magic dia nazava tamin'ny tapaky ny fahavaratra, ary feno rivo-piainana fianarana matanjaka ny efitrano fanofanana ny foiben'ny vondrona.Izany dia taorian'ny fivoriana tapa-taona tany Sheshan tamin'ny volana Jolay, nivory tao Shanghai indray ireo mpitantana ny sampana isan-karazany.Nanomboka tamin'io andro io ny fiofanana momba ny fitarihana anay.
Ny foiben'ny vondrona dia manome lanja lehibe ity tetik'asa fanofanana mpitarika ity, ary ny ekipan'ny tetikasa dia ahitana ny ekipan'ny mpitantana ambony ao anatiny, ny mpitaiza ary ny ekipa manampahaizana ivelany, miaraka amin'i Sun Zong ho mpampianatra ao an-dakilasy.Miaraka amin'ny tanjona amin'ny famolavolana tetik'asa izay ahafahan'ireo taranja azo alaina, azo tombanana ny fiantraikan'ny fanofanana, ary azo hatsaraina ny fahombiazan'ny fandaminana, ny mpikambana ao amin'ny ekipan'ny tetikasa dia nanomana fampianarana nandritra ny efa-bolana.Ny dingana manontolo dia ahitana dingana sivy: fananganana ny maodelin'ny fahaiza-manaon'ny mpanatanteraka ambony → fananganana ny lalan'ny fianarana mpitarika → fanaovana sarintany fianarana → fanombanana ny talenta Jiugongge mifototra amin'ny maodely fahaiza-manao → fitadiavana lesoka mifototra amin'ny valin'ny fanombanana → famolavolana kojakoja misy lesoka → fametrahana orinasa toe-javatra ho fianarana → fianarana sy tranga mifameno ny fomba fianarana vondrona hetsika → fomba mihidy ho an'ny valin'ny fanombanana amin'ny faran'ny fe-potoana mba hanamarinana ny fiantraikan'ny mari-pamantarana voalohany.
Tsy mitovy amin'ny fanofanana ivelany teo aloha, ny fandaharan'asa fanofanana mpitarika mpanatanteraka ao amin'ity orinasa molekiola ity dia mifantoka amin'ny fampidirana ny asa sy ny fianarana, ary ny fianarana dia ampiharina amin'ny asa.Mahavariana fa ny maodelin'ny fahaizan'i Zhan Zhigao dia mifototra amin'ny "Iron Man" mahitsy sy be herim-po.Ny modely amin'ny ankapobeny dia ahitana "fianakaviana telo sy fenitra sivy", izany hoe, "fianakaviana telo" izay mitarika ny fianakaviana fampandrosoana ny fandraharahana, mampiroborobo ny fianakaviana fitomboan'ny fandaminana ary mampihatra ny soatoavina mitondra ny fianakaviana, ary "fenitra sivy" izay ahitana ny fisainana stratejika, ny fampidirana ny loharanon-karena, fampiharana malefaka, fianarana sy fanavaozana, fiaraha-miasa miampita sisintany, fampivoarana ny ekipa, maha-orinasa, andraikitra sy tsy fivadihana.Araka ny valin'ny fanombanana ny fahaiza-manaon'ny talenta Jiugongge, dia mampiseho mazava tsara ny tombony sy ny tsy fahampian'ny ekipa mpitantana ambony amin'izao fotoana izao.Anisan'izany, ny maha-ara-dalàna ny maha-ara-dalàna, ny andraikitry ny feon'ny fieritreretana sy ny tsy fivadihana eo ambany fitarihan'ny fampiharana ny soatoavina nahazo isa ambony indrindra, izay midika ihany koa fa ny kolontsain'ny orinasa Zhanzhi dia miorim-paka lalina ao am-pon'ny olona ary mitana anjara toerana tsara ho an'ny mpiasa rehetra ao amin'ny orinasa. orinasa.Ny fandaharam-pianarana fototra dia mifantoka amin'ny fisainana stratejika, ny fanavaozana ny fianarana ary ny fampandrosoana ny ekipa.
Ao amin'ny dingan'ny fampiharana ny fampianarana, ny fomba fianarana dia mandinika tanteraka ny toetran'ny fianarana olon-dehibe, izay tanterahina mifanaraka amin'ny fitsipika 7-2-1: 70% fampiharana, 20% fianarana ataon'ny hafa, ary 10% fampianarana lohahevitra.Ny fe-potoana fianarana dia maharitra 4 volana, izay tanterahana amin'ny Internet mankany amin'ny Internet, izay mianatra mahaleo tena amin'ny vondrona fianarana ary ampian'ny mpanazatra hetsika.Aorian'ny fiafaran'ny tsingerin'ny fianarana dia hatao indray ny fanombanana ny fahaiza-manao, ary ny vokatra farany dia ampitahaina amin'ny vokatra voalohany.Ny vokatry ny fianarana ankapobeny dia hohamarinina amin'ny fampitahana ireo valin'ny fanombanana roa, ary ny fomba fanombanana dia hatambatra ara-organika avy amin'ny refy qualitative sy quantitative.Ity fanombanana ity dia tsy vitan'ny hoe misoroka ny olana fa ny fanofanana nentim-paharazana dia tsy afaka manombana ny vokatra, fa koa mahatonga ny vokatra ho hita kokoa.
Zhanzhi dia fikambanana fianarana manana rivo-piainana matanjaka fianarana ambony ambany.Ny foto-kevitry ny "asa dia mianatra" dia aseho tanteraka amin'ny famolavolana tetikasan'ny vondrona amin'ity tetikasa ity.Nozaraina ho vondrona 5 amin’ny salan’isa ireo mpanatanteraka 35 nandray anjara tamin’ny fiofanana, ary mpitatitra ambony no niandraikitra ny vondrona tsirairay.Ny vondrona fianarana tsirairay dia misafidy lohahevitra iray amin'ny alàlan'ny tolo-bidy ho an'ny tany amin'ny alàlan'ny fianarana asa.Ny lohahevitra tsirairay dia natao miaraka amin'ny tena fiasan'ny fampirantiana sy ny vinavinan'ny fampandrosoana ho avy.Ny fandalinana sy ny fampiharana ny lohahevitra dia tafiditra ao anatin'ny fandalinana hetsika, izay mahatonga ity tetikasa fitarihana ity hanana fipetrahana matanjaka kokoa sy azo ampiharina.Satria na ny famakafakana ny lohahevitra sy ny fametrahana tranga dia avy amin'ny asa avokoa, ary miaraka amin'izay koa, dia averina amin'ny laoniny izy ireo, izay manampy amin'ny fanatsarana ny fahombiazan'ny fandaminana.
Nilamina sy nilamina ilay fianarana naharitra roa andro, ary niteny malalaka ny rehetra.Nandritra izany fotoana izany ihany koa dia niatrika ny tsy fahatomombanan’izy ireo manokana izy ireo ary nandray anjara mavitrika tamin’ny fifanakalozan-kevitry ny vondrona momba ny fianarana asa.Tamin'ny andro fanokafana dia nisy fifaninanana misokatra sy demokratika natao ho an'ny komity kilasy, ary farany dia voafidy ny mpitarika ny kilasy, ny mpikambana ao amin'ny komity fandalinana, ny mpikambana ao amin'ny komity fifehezana ary ny mpikambana hafa ao amin'ny komity kilasy.
Amin'ny lafiny iray, dia ny fianarana hetsika amin'ny fahafantarana ny tenantsika sy ny fifankahalalana, etsy ankilany, misy ireo mpanatanteraka ambony izay mahazatra ny orinasa sy ny famolavolana ambony indrindra amin'ny maha mpanoro hevitra azy, ary miaraka amin'izay koa, misy fahafoizan-tenan’ny mpikambana rehetra.Mino tanteraka izahay fa hamboarina toy ny tamin’ny fiandohan’ny vanim-potoana ity tetikasa ity, mba hahazoan’ireo tompon’andraikitra rehetra mandray anjara amin’ity fiofanana ity.
"Ny fianarana dia mandritra ny androm-piainana sy mitohy, ary mila mankamamy ny fotoana ianarana isika. Ny Zhanzhi Group dia efa nivoatra nandritra ny 38 taona izao, ary nahatsapa lalina ny maha-zava-dehibe ny fianarana sy ny fitomboan'ny mpiasa amin'ny orinasa. Izay tsy mandroso dia very. Ao anatin'ny tontolo sarotra ankehitriny, ny orinasa dia mamporisika ny mpiasa hifantoka bebe kokoa amin'ny fotoana fianarana fototra sy manan-danja indrindra ary hankamamy ny fahafahana mianatra rehetra.
Ny ho avy dia teny mahafinaritra, nefa mino koa isika fa ny ho avy mamirapiratra rehetra dia tsy azo sarahina amin'ny ankehitriny.Amin'ny maha-mpampiranty ao amin'ny fikambanana fianarana iray, dia hahatsiaro mandrakariva ny soso-kevitr'i Sun Zong momba ny fankamamiana ny fotoana, hankamamiana ny fe-potoana ho an'ny fahafahana mianatra rehetra omen'ny orinasa, ary ny fandraisana anjara amin'ny fotoana fianarana rehetra amin'ny fitiavana feno.
Fotoana fandefasana: Oct-09-2020